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新型建材公司隆重 召开第一届六次职工代表大会暨2011年度总结表彰大会

作者:梁国安    新闻动态来源:本 站原创    点击数:1929    更新时间: 2012-1-17

    1128:30分,新型建材公司 在会议中心隆重召开第一届六次职工代表大会暨2011年度总结表彰大会 。63名职工代表、 37名列席代表、受表 彰的2011年度先进个人共计 140人参加了本次大会 。会上,公司经理李逸作了题为《稳健扩张  感受危机  为实现2012年生产经营任务和 “十二五”规划而努力奋斗》的工作报告,对2011年主要工作进行了 科学、客观的总结回顾,并就2012年的工作目标和任 务进行了部署。会议由公司党委副书记、工会主席王文保主持。

李逸经理在报告中 指出,一年来,新型建材公司在集团公司党政的正确决策和领导下,生产经营指标不断突破新高,创历史最好水平,全年生产水泥116.9万吨,生产熟料 85万吨,销售水泥突 破130万吨,完成利润 7600万元,年底上交现 金流超过8000万元,熟料 3d抗压强度平均达到  32.92Mpa28d抗压强度平均达到  57.3Mp,企业文化建设和 精神文明建设取得丰硕成果,外围环境运作良好,与地方政府和省市相关部门保持了良好的关系,积极研究利用国家政策,产生了巨大效益。

面对新的任务、新 的挑战,李逸经理对2012年的重点工作提出 了几点要求:一是加强劳动纪律管理,为提供良好的结果打好基础;二是三厂要进行资源优势的统一管理,通过互补形成合力;三是要加强采购工作,确保生产稳定;四是要加强市场分析,做好销售工作;五是要继续深化生产管 理,实现降耗增效;六是加强财务管理,做好一财统领、财务先行;七是要加强人力资源管理,凝聚人才;八是要深化精细化管理,提升工作效率。要继续加强质量工艺管理、物资管理、权证管理,坚持推动“6S”管理深入持久发 展;九是要树立安全、环保理念,坚定不移地抓好安全环保工作;十是要围绕生产经营,做好科技进步工作;十一是坚持以人为本,逐步提高职工生活质量;十二是将加强对干部的管理;十三是加强精神文明建设和企业文化建设 ,促进和谐发展

会上,张仲、高春 风副经理分别宣读了《2012年经营责任原则方 案》、《2012年安全环保工作安 排和消防工作安排》。

会议期间,代表们 分五个组对行政工作报告进行了讨论。公司经理李逸在会上就代表们提出的二期工程建设时间、侯马水泥厂生存发展、职工收入及职工培训、职工后勤福利、业余文化生活、人才问题、职工住房回购、社区管理、企业经营等几个 具有代表性的意见、建议和问题进行了详细的解答。

大会审议通过了《 2012年行政工作报告》 、《2012年经营责任原则方 案》,公司经理李逸代表公司与各副经理签订了《2011年内部经营合同书 》和《安全环保责任书》,公司党委书记与副书记、工会主席签订了《党群目标合同书》。会上,宣读了2011年度中层干部考核 结果,并对2011年先进集体及先进 个人进行了表彰。

大会结束前,公司 党委书记李天保作了总结讲话,要求各单位一是要用职代会精神统一思想,用奋斗目标激励士气;二是要强化执行力,把结果带给公司;三是要突出重点,全面推进各项工作;四是加强干部和人才队伍建设,提供强有力的组织保 证;五是弘扬优秀企业文化,为完成目标任务助威加油。

大会在雄壮的《中 条山集团之歌》中胜利闭幕。

 

 

 

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